Un acteur européen en forte croissance, positionné au cœur de l’investissement dans les startups technologiques (IA, fintech, biotech, deeptech…), recrute un Strategic Project Manager pour accompagner sa structuration et son passage à l’échelle.
Dans un environnement en mouvement constant, avec des enjeux à la fois opérationnels, financiers et stratégiques, le rôle est simple : faire avancer les sujets clés, vite et bien.
Le rôle
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des sujets transverses qui touchent directement au cœur du business : opérations d’investissement, structuration interne, projets stratégiques, outils, organisation.
Vous n’êtes pas là pour “suivre des projets”.
Vous êtes là pour les faire avancer.
C’est un rôle hybride, entre conseil interne, gestion de projet et exécution opérationnelle.
Votre terrain de jeu: Pilotage de projets stratégiques
Vous prenez en charge des projets structurants, de l’idée à la mise en œuvre.
* cadrage des besoins et des enjeux
* coordination des équipes internes et externes
* suivi de l’exécution
* production de livrables clairs et exploitables
* mise en place de process durables
Support à la direction
Vous contribuez directement à la prise de décision.
* préparation de présentations stratégiques
* structuration et analyse de données (financières, opérationnelles, business)
* participation à la communication des résultats et des indicateurs clés
Amélioration continue & efficacité opérationnelle
Vous identifiez ce qui ralentit… et vous corrigez.
* optimisation des process internes
* mise en place d’outils de pilotage
* utilisation concrète de l’IA pour gagner en efficacité
* simplification des flux et des modes de fonctionnement
Ce poste demande une capacité forte à changer de sujet rapidement, à comprendre vite et à produire encore plus vite.
* minimum 2 ans d’expérience dans un environnement exigeant (conseil, startup, VC, scale-up)
* profil généraliste, à l’aise avec des sujets variés
* excellente capacité d’analyse et de structuration
* très bon niveau sur les outils type Sheets / Slides
* capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et impactants
* compréhension des enjeux business, financiers et technologiques
* à l’aise avec les outils d’IA et leur utilisation concrète
* capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans se disperser
Ce qui fera la différence
* votre capacité à prendre un sujet et à aller jusqu’au bout
* votre vitesse d’exécution
* votre autonomie réelle
* votre capacité à simplifier des sujets complexes
* votre posture : fiable, structurée, orientée solution
Pourquoi ce poste est intéressant
* vous êtes exposé(e) directement aux enjeux stratégiques
* vous travaillez sur des sujets à fort impact, pas sur des tâches isolées
* vous apprenez vite, sur beaucoup de sujets différents
* vous évoluez dans un environnement exigeant, mais formateur
CAB À TALENTS, c’est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d’être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d’emploi ou à la recherche de nouveaux collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère. Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
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