Chargé de prospection immobilière h/f

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Chargé de Prospection Immobilière H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35H00

Description de la mission

Dans le cadre de son développement, la Direction Territoriale Nord & Pas-de-Calais recherche un(e) Chargé(e) de Prospection Immobilière afin d'identifier de nouveaux bâtiments adaptés à l'hébergement collectif de publics vulnérables. La mission vise à déléguer la recherche, l'analyse et la négociation auprès de bailleurs, en intégrant les exigences techniques, réglementaires et contractuelles.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Nord & Pas-de-Calais, vos missions sont les suivantes :

- Identifier des opportunités immobilières adaptées (anciens hôtels, bâtiments vacants, structures à requalifier…)
- Prospecter activement le territoire, en lien avec les réseaux locaux (bailleurs sociaux, collectivités, agences, foncières)
- Analyser la conformité des bâtiments aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité…)
- Participer à l'évaluation des travaux ou aménagements nécessaires
- Négocier les conditions de mise à disposition (baux, conventions, achats…)
- Rédiger des notes de synthèse pour faciliter la décision de la Direction
- Travailler en lien avec le service juridique national de Coallia
- Suivre les dossiers jusqu'à leur conclusion

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- 13ème mois
- Titres Restaurant
- Avantages proposés par le CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduits ...)

Profil

- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, droit, urbanisme, gestion de projet ou équivalent
- Expérience confirmée en prospection immobilière ou négociation foncière, idéalement dans le secteur social ou médico-social
- Bonne connaissance du cadre juridique immobilier et des normes techniques liées aux ERP
- Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et excellent relationnel
- Permis B indispensable

Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.

Salaire brut mensuel

2781