Description du poste
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 30 juin (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Évreux.
Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Aides Financières Accompagnement aux Soins (SAFIAS) l'agent administratif accompagne les assurés dans l'accès aux droits et aux soins.
Vos missions seront les suivantes :
1. Analyser la situation de l'assuré pour identifier les freins au renoncement,
2. Réaliser un bilan des droits sur la situation de l'assuré et de ses ayants droits,
3. Conseiller, informer et accompagner l'assuré afin qu'il s'inscrive dans une démarche d'accès aux soins,
4. Définir, proposer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement,
5. Promouvoir les offres de service et orienter l'assuré vers l'offre appropriée,
6. Assurer les contacts privilégiés avec les partenaires internes et externes,
7. Guider et vérifier la réalisation des soins de l'assuré,
8. Participer à l'ensemble des activités dans le cadre de la continuité du service,
9. Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité.
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions et de compétences relationnelles avérées. Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie.
Votre formation
Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : BTS SP3S, BTS ESF, ASS, ou BUT GEA).
Informations complémentaires
Rémunération
10. Salaire : 1 ,57 € brut mensuel calculé sur 35h (+ RTT)
Nos avantages :
11. Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
12. Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
13. Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
14. Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
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