Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la transition énergétique ?
Le Cabinet de Recrutement Manpower Chambéry recherche un Responsable adjoint de maintenance (H/F) doté(e) de compétences techniques, avec une appétence pour la gestion d'équipe et le travail de terrain.
Poste en CDI basé à Chambéry - Intégration rapide.
Vous aurez la chance de pouvoir contribuer à l'ouverture d'un nouveau site d'ici 5 mois. En collaboration avec le Responsable maintenance, vous serez en charge de :
- Réaliser des diagnostics, analyser et interpréter les dysfonctionnements pour assurer le dépannage des équipements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
- Réaliser de la maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement de l'installation
- Encadrer et accompagner une équipe d'agents techniques (5 personnes)
- Planifier et organiser les opérations de maintenance et de nettoyage industriel
- Veiller au bon fonctionnement des installations et à la propreté du site
- Élaborer des protocoles techniques et garantir la sécurité des interventions
Parlons de vous
- Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe technique
- Capable de motiver et de faire progresser les techniciens
- Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et maîtrise des outils numériques
?Conditions de travail :
Vous pouvez travailler du mardi au samedi ou du lundi au vendredi, les conditions de travail ne sont pas encore fixées.
Du mardi au vendredi de 9h à 15h45 et le samedi de 6h - 14h
Salaire fixe selon expérience sur 13 mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) entre 35/45K euros brut annuel
Autres avantages : mutuelle + prévoyance + CE + TR
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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