Conseiller / conseillère en ressources humaines

NOUS SOMMES

Un secteur si attachant
Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.



VOUS AUSSI, VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR L’ARTISANAT ?


REJOIGNEZ-NOUS.


CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Une couverture régionale, un ancrage local.
* 12 CMA départementales - 24 agences
* 600 collaborateurs - 300 élus
* 241 000 entreprises artisanales

Avantages :
* Mutuelle
* 75% transport
* 13ème mois
* Forfait mobilité
* Tickets restaurants
* Télétravail




VOUS FAITES


Au sein du service Entreprises, sous la responsabilité hiérarchique de Yoann – Responsable du service, vous serez en charge d’accompagner les entreprises artisanales sur la thématique des ressources humaines en commercialisant notre offre de services.



DIAGNOSTIC RH/RSE EN ENTREPRISE :

* Réalisation de l’état des lieux, de l’analyse de la gestion du personnel, et du positionnement RSE de l’entreprise artisanale ;
* Proposition de préconisations RH et plan d’actions.



AIDE AU RECRUTEMENT :

* Accompagnement des TPE dans leurs recrutements : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise ;
* Être force de propositions sur le développement d’outils et partenariats dans l’objectif d’alimenter un vivier de candidatures ;
* Participation à un projet innovant pour pallier les difficultés de recrutement des TPE/PME.




ACCOMPAGNEMENT RH :

* Conseils RH auprès des entreprises artisanales en fonction de leurs besoins (entretiens professionnels, fiches de poste, livret d’accueil, intégration…).




ANIMATION DE FORMATIONS :

* Animation de formations/ateliers RH, sur les thématiques du recrutement, du management, de la santé/sécurité au travail.




SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

* Rédaction ou actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.




PROMOUVOIR ET COMMERCIALISER L’OFFRE DE SERVICES DE LA CMA :

* Commercialisation de l’offre globale de services de la CMA ;
* Participation au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation des clients ;
* Gestion du suivi de votre activité sur notre logiciel CRM (Salesforce).


VOUS ÊTES

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les Ressources Humaines et notamment en recrutement.
Vous êtes reconnu/e pour votre bon sens relationnel, votre sens de l’organisation, votre goût pour le travail en équipe, ainsi que pour être force de propositions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les jobboards.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez un intérêt pour les métiers de l’artisanat.



CONDITIONS DU POSTE

* CDD 12 mois
* Temps plein, 38h / semaine donnant droit à 18 jours de RTT
* Prise de poste au plus vite
* Statut Cadre
* Rémunération : 2520 € mensuel brut + 13ème mois
* Localisation : Lyon
* Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport et/ou forfait mobilité
* Tickets restaurant
* Mutuelle entreprise
* 1 jour de télétravail possible par semaine
* Déplacements à prévoir sur le département