La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) agent polyvalent - animateur - régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier.
Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique).
3 postes à pourvoir.
Missions principales :
Activités au sein du Pôle Attractivité :
- Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication)
- Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs)
- Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs)
- Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention)
Activités à la piscine éphémère de Rebais :
Accueil des usagers :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gérer le standard téléphonique
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Surveiller les vestiaires et gérer les flux
- Participer à la sécurité du site (POSS)
- Gérer les situations conflictuelles et incidents
Régie de recettes :
- Encaisser les droits d'entrée et ventes annexes
- Enregistrer et contrôler les opérations de caisse
- Assurer la tenue des documents de régie
Entretien du site :
- Assurer le nettoyage du site (sanitaires, cabines, etc.)
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection
- Gérer les déchets et le réapprovisionnement en consommables
- Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes
Fonctionnement général :
- Appliquer les procédures internes
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement
- Veiller à une présentation et un comportement exemplaire
Difficultés et contraintes du poste :
- Travail en horaires décalés, week-ends et période estivale
- Station debout prolongée et port de charges ponctuel
- Travail en extérieur
- Contact avec un public varié, parfois exigeant
- Forte mobilisation en période estivale
Rémunération :
- Rémunération selon la grille des adjoints d'animation territoriaux
- Régime indemnitaire selon conditions en vigueur
- Possibilité d'avantages selon la collectivité
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en accueil du public, animation ou poste similaire
- Sens du service public
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité à gérer les conflits
- Disponibilité et esprit d'équipe
Compétences et connaissances nécessaires :
Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, nettoyage, alimentaire)
- Connaissance des procédures d'encaissement et de régie
- Notions des procédures de sécurité (POSS)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, Pack Office)
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Savoir-faire :
- Accueillir et orienter le public
- Assurer la gestion d'une caisse
- Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène
- Détecter et signaler les anomalies
- Organiser son travail en autonomie
- Participer à des actions logistiques et événementielles
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'accueil
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et autorité si nécessaire
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