Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon ! Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au sein de l'équipe Communication & Marketing pour les enseignes Fresh, Boulangerie du Marché et mon-marché.fr, nous recrutons un(e) Responsable projets communication retail capable de piloter les plans de communication, activations marketing et digitales des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an) et prendre la charge d'une équipe jeune et engagée.
Au programme, des missions aux petits oignons :
1/ Pilotage des ouvertures magasins
Vous gérez 5 à 6 projets en parallèle, depuis la préparation jusqu'au bilan :
* Construire des plans de communications on & off (VOL/VOD, affichage, presse, prospectus, radio, digital, street marketing) adaptés à la zone de chalandise, avec notre agence média.
* Piloter la production créative avec l'agence créa : contenus, messages, supports.
* Assurer la coordination avec les équipes exploitations, magasins, marketing & achats produits.
* Réaliser des repérages terrain et veiller à la bonne exécution opérationnelle (déplacement en France).
* Analyser les résultats (KPI's media) & formuler des recommandations.
2/ Structurer & optimiser le pôle
Vous apportez de la méthode pour absorber une volumétrie croissante :
* Mise en place et optimisation des process (outil projet, template, plan média type)
* Fluidification des workflows pour réduire les points tensions.
* Amélioration continue du pilotage et des pratiques médias.
* Consolider le budget du pôle.
3/ Management d'équipe
* Encadrement d'une équipe de 3 personnes.
* Organisation, répartition de la charge, montée en compétence.
* Apport de recul, stabilité et priorisation dans un environnement très sollicitant.
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