Gestionnaire paie — h/f

Gestionnaire paie — H/F Vos missions principales : Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un CDD temps plein de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI à pourvoir immédiatement. En tant que Gestionnaire paie, vous serez en charge, au sein de la Direction des Ressources humaines, de l'ensemble des tâches liées à la gestion et à la mise en œuvre des rémunérations (environ 350 paies/mois) dans le plus grand respect de la législation légale, conventionnelle et contractuelle. Vous veillerez à l'évolution de la réglementation et à sa mise en œuvre sur les rémunérations et charges. Vous apporterez conseil et garantirez aux collaborateurs l'application des lois et règlements en termes de rémunération. Le poste couvre les activités principales suivantes : • Établissement et contrôle individuel des bulletins de paie dans le respect de la législation du travail et de la réglementation sociale (règles URSSAF, convention collective, etc.) • Réception des feuilles d'émargement et saisie des éléments variables (primes diverses, heures dimanche/férié, heures supplémentaires, transport, tickets restaurant, gardes, astreintes…) • Suivi des absences et analyse des droits au maintien de salaire en cas d'absence maladie ou AT • Gestion des dossiers et suivi des U Prévoyance, maladie, accidents du travail… • Établissement de tous les états pour le contrôle de la paie • Établissement des soldes de tout compte Autres informations Vos avantages à nous rejoindre: • Rémunération selon CCN 51 entre 31k€ et 35k€ incluant la reprise à 100% de votre ancienneté et l'indemnité SEGUR de 238 € brut /mois primes • Vous avez possibilité de vous restaurer sur place au restaurant d’entreprise pour 2,86 € par repas. • Votre titre de transport est pris en charge à 50%, mutuelle d'entreprise, CSE (CE) • Gare Evry Val de Seine (RER D) à 10min à pieds, arrêt de bus devant l'hôpital Votre profil : • Formation Bac2 et expérience professionnelle de 2 à 3 ans, avec une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire et d'une expérience significative dans un ESPIC • Maîtrise des techniques de paie, de législation sociale • Très bonne connaissance des outils bureautiques • La connaissance du logiciel de paie CEGI serait un plus Vos compétences clés : • Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques • Connaissance de CEGI • Capacité à communiquer • Esprit d'analyse et de synthèse • Esprit d'équipe • Sens des responsabilités • Connaissances en droit du travail et droit social Vous êtes : • Rigoureux • Organisé • Autonome • Méthodique • Discret • Disponible ASM 13 L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51. Vos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ! http://www.asm13.org/ Soisy-sur-Seine Formation Bac2 et expérience professionnelle de 2-3 ans, avec une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire et d’une expérience significative dans un ESPIC Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Gestionnaire paie