Overview
Description du poste et Missions: Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de la paie pour nos établissements.
Vos responsabilités :
* Organiser et répartir les activités de production de paie.
* Superviser et coordonner les travaux de l’équipe (8 gestionnaires paie).
* Garantir la conformité et la qualité des paies et des déclarations sociales.
* Assurer le suivi des cotisations et taxes.
* Accompagner l’intégration et la montée en compétence des collaborateurs.
* Apporter votre expertise sur des simulations complexes (licenciement, rupture conventionnelle, régularisations).
* Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue.
* Assurer une veille légale et conventionnelle et partager les évolutions.
* Faciliter l’intégration des nouveaux établissements, accompagner et conseiller les établissements sur tous les sujets en lien avec la paie.
Ce que nous offrons
Un projet porteur de sens : travailler pour une organisation qui place l’humain au cœur de ses actions.
Un environnement collaboratif : une équipe engagée et solidaire.
Des valeurs fortes : utilité sociale, innovation, respect et bienveillance.
Profil recherché
* Bac+3/5 en RH, paie ou équivalent.
* Expérience confirmée en paie (5 ans minimum), dont 2 ans en management.
* Maîtrise des outils de paie et SIRH, expertise en législation sociale.
* Leadership, organisation, rigueur et sens du collectif. Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4).
#J-18808-Ljbffr
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