Chef de projet applicatif (f/h)

Posté le :13 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 45 000 € – 55 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

🎯 Contexte de la mission

Au sein de la DSI client, vous pilotez un portefeuille d’environ 15 applications utilisées par différents métiers.

Votre rôle est central pour assurer la cohérence, la performance et l’évolution du système applicatif dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs.

🛠️ Objectif de la mission

Gérer, coordonner et faire évoluer un parc de 15 applications, en garantissant :

1. ✅ La continuité de service
2. ✅ L’adéquation aux besoins métiers
3. ✅ Le respect des délais, budgets et standards qualité

📌 Vos missions

4. Gérer le cycle de vie des applications (run & build)
5. Prioriser et piloter les évolutions applicatives
6. Suivre la performance, la disponibilité et la qualité de service
7. Anticiper les risques et proposer des plans d’optimisation
8. Cadrer les besoins métiers et formaliser les expressions de besoins
9. Piloter les projets (planning, charges, budget)
10. Animer les comités projet et comités de suivi
11. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes

Soft skills

NOS AVANTAGES

12. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
13. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
14. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
15. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
16. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
17. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
18. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
19. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
20. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
21. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
22. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
23. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
24. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
25. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
26. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.