Rejoignez l'Appel Médical !
Intégrez une équipe dynamique de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions qui correspondent à vos aspirations et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui vous attendent !
Les fonctions et intitulés sont ouverts aux femmes comme aux hommes.
Votre Rôle : Un Pilier de l'Équilibre de la Structure
Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction administrative. Vous serez le garant de l'équilibre de notre établissement à travers plusieurs axes prioritaires :
1. Pilotage de la Stratégie de Soins
* Élaboration du Projet de Soins : Définir et coordonner les objectifs de soins en harmonie avec le projet d'établissement.
* Évaluation de la Dépendance : Superviser les évaluations (GIR, PATHOS) pour adapter les ressources aux besoins réels de nos 65 résidents.
* Gestion des Risques : Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de circuit du médicament.
2. Management et Dynamique d'Équipe
* Encadrement au Quotidien : Soutenir les équipes (IDE, AS, ASH) et favoriser une ambiance de travail sereine et collaborative.
* Ingénierie des Plannings : Optimiser les ressources humaines pour garantir la continuité des soins tout en respectant l'équilibre vie pro/vie perso.
* Développement des Compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
3. Coordination et Lien Social
* Interface Familles : Être l'interlocuteur de confiance des familles pour toutes les questions relatives à la santé et au parcours de vie du résident.
* Réseau Extérieur : Coordonner les interventions des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes) et des partenaires hospitaliers.
* Commission d'Admission : Étudier la faisabilité des dossiers d'admission avec le Médecin Coordonnateur pour garantir une intégration réussie.
4. Démarche Qualité et Amélioration Continue
* Audit et Contrôle : Suivre les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
* Projets Transversaux : Participer activement à la vie de la résidence (animations thérapeutiques, aménagement des espaces, nutrition).
Votre Profil
Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience. En tant qu'infirmier(e) de formation, vous possédez une expérience significative et réussie en EHPAD.
Véritable meneur d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute. Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social et êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail enrichissant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.
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