[63495] GIE Vivalto Santé - Paris
Sur le volet Handicap :
Vous participerez à l'animation et au pilotage opérationnel de la politique Handicap du Groupe :
-Suivi du budget, des contributions établissements et des prises en charge ;
-Participation à la collecte des données et à l'élaboration du bilan de notre accord Handicap ;
-Soutien à l'organisation et la communication d'événements internes et externes (SEEPH, DuoDay, forums, Café VivHandi...) ;
-Contribution à l'animation du réseau des référents Handicap ;
-Suivi des indicateurs, gestion des dossiers collaborateurs, partenariats avec les acteurs spécialisés (Cap Emploi, MDPH, Agefiph etc.) ;
-Appui à la transition post-accord et au suivi administratif
Sur le volet QVCT :
Vous serez impliqué(e) dans les projets RH liés à la qualité de vie au travail et à l'engagement des collaborateurs :
-Appui au déploiement de dispositifs QVCT dans les établissements ;
-Participation à l'organisation de la Semaine QVCT ;
-Soutien à la communication interne et externe sur les thématiques QVCT et Diversité & Inclusion ;
-Suivi de la mise en oeuvre opérationnelle des actions QVCT en établissement ;
-Participer au paramétrage et au lancement de notre 3ème édition du baromètre social
Description du profil recherché:
Vos compétences techniques :
-Bonne aisance rédactionnelle ;
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ;
-Capacité à analyser, structurer et restituer des données.
Votre savoir-être :
En cours de formation Master RH (option QVCT- Inclusion), vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-Organisation, rigueur et autonomie ;
-Sens de l'écoute, curiosité et empathie ;
-Dynamisme et capacité d'adaptation ;
Esprit créatif et respect de la confidentialité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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