Attaché.e de presse

Informations générales

La Direction de la Communication pilote les stratégies de communication de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole et du CCAS. Elle accompagne les élu·es et les services dans la valorisation de leurs projets et assure la cohérence des messages portés auprès des habitant·es et des partenaires.

Au sein de cette direction, le Service Presse (PresCom) définit et met en œuvre la stratégie de relations médias. Il instruit les demandes des journalistes, conseille les élu·es et les services, organise les actions presse, anime l’espace presse en ligne et assure une veille quotidienne de l’actualité. Sur une année, ce sont ainsi près de actions presse qui sont menées et plus de contacts noués avec les journalistes.

Dans ce contexte, vous rejoindrez l’équipe en tant qu’Attaché·e de presse. Interface directe entre les médias, les élu·es et les services, vous contribuerez à la définition et au déploiement d’actions presse ambitieuses, afin de renforcer la visibilité et la crédibilité des projets portés par les collectivités.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général en vous engageant pour une ville dynamique et innovante ?

Vous aimez développer et entretenir un réseau de journalistes ?

Vous excellez à rédiger, synthétiser et transformer une information complexe en messages clairs et adaptés aux médias ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Attaché·e de presse !

Missions

Sous la responsabilité du responsable du Service Presse, vous êtes l'interface entre les médias et les collectivités territoriales (Ville de Rennes, CCAS, Rennes Métropole), les élus et les services. En cohérence avec la stratégie développée par la Direction de la communication, et en lien étroit avec les Cabinets et les services, vous menez des actions à l'attention de la presse et instruisez les demandes des journalistes.

Vos missions se déclinent selon 4 axes :

1. Développer et animer la stratégie de relations presse

Vous élaborez et mettez en œuvre des actions presse locales et nationales, en lien avec la direction et les cabinets.

Vous proposez des actions innovantes pour développer la visibilité et la réputation des collectivités.

Vous assurez une veille active de l’actualité et identifiez des opportunités de communication.

2. Produire et diffuser des informations à la presse

Vous rédigez des communiqués, dossiers et invitations presse adaptés aux différents médias.

Vous organisez des conférences, visites et rendez-vous presse.

Vous diffusez les contenus auprès de contacts ciblés et développez un réseau de journalistes référents.

3. Représenter l’institution auprès des médias

Vous instruisez et orientez les demandes des journalistes, en lien avec les services et les cabinets.

Vous préparez les élu·es et les responsables à leurs interventions (conseil, cadrage, média training).

Vous êtes un interlocuteur ressource pour les rédactions, garantissant la qualité et la cohérence des échanges.

4. Contribuer à la vie du service

Vous participez aux réunions hebdomadaires, à la réalisation ponctuelle de la revue de presse et aux missions de suppléance.

Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et méthodes du service.


Contraintes du poste : Grande disponibilité requise - amplitude horaire pouvant être importante selon l'actualité. Astreinte tournante entre les membres de l'équipe (disponibilité requise certains soirs, des jours fériés et 1 week-end par mois environ).

Profils recherchés

2. Compétences clés :

Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, avec une parfaite maîtrise du français.

Solide culture générale, connaissance du fonctionnement des médias et des collectivités territoriales.

Expérience en relations presse, idéalement dans un environnement institutionnel ou politique.

Maîtrise des outils numériques et de bureautique.

3. Qualités personnelles :

Diplomatie, sens du contact et grande aisance relationnelle.

Discrétion, confidentialité et loyauté.

Rigueur, capacité d’organisation, réactivité et gestion du stress.

Esprit d’équipe, adaptabilité et disponibilité (soirées, week-ends, astreintes).

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.