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Technicien mise en route - international h/f

Saint-Sébastien-sur-Loire
CDI
G2RH
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Ophélie BARAT, Collaboratrice Recrutement vous propose un poste de Technicien mise en route - International H/F pour son client situé à Nantes, à proximité de Saint-Sébastien-sur-Loire (44).

Notre client est un fabricant de pièces et de machines industrielles destinées aux avions. Il rassemble dans ses locaux environ 270 personnes. Afin de fabriquer ces pièces, notre client utilise des techniques de mises en forme du métal (formage à chaud et à froid).

Vous êtes rattaché au Responsable du Service Mise au Point. A ce titre vous prenez en charge :
- La mise au point des machines en intervenant sur des problématiques électriques, hydrauliques, mécaniques et automatisme (par exemple des presses d'étirage) au sein de l'atelier (44) ;
- Les tests et les réglages précis à l'atelier ;
- La collaboration avec le service montage et automatisme ;
- La remontée des informations et des difficultés observées au responsable de l'équipe ;
- La présentation de la machine au client afin de vous assurer que celle-ci réponde exactement à ses attentes ;
- La mise en service des machines (conformément aux plans d'installation définis) chez les clients à l'étranger (USA, Allemagne, Angleterre, Chine, Japon) et en France (durée moyenne de huit semaines de déplacement par projet) ;
- La formation du personnel ;
- La réalisation des comptes rendus suite aux installations sur l'ERP de l'entreprise.

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