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Educateur de jeunes enfants_crèche les nénuphars - mairie de velizy-villacoublay

Vélizy-Villacoublay
Fonction publique Territoriale
Educateur
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251003000039-educateur-jeunes-enfants-creche-les-nenuphars?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements publics de la Petite Enfance et le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous maîtrisez les techniques d’éveil et de développement des capacités des jeunes enfants, ainsi que les besoins et les techniques de soins apportés au jeune enfant. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez du sens des relations humaines, de véritables capacités à dialoguer, à écouter, à observer et à accompagner. Pédagogue et diplomate, vous aimez transmettre et répondre rapidement à une problématique. Vous savez être force de proposition et porter des projets. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité des dossiers. Une rigueur et une bonne organisation sont également nécessaires, afin d’assurer un cadre stable et adéquat. Conditions d’exercice • Temps de travail et horaires : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours (du lundi au vendredi). Amplitude horaire : 7h30-18h30, vous effectuez par roulement les ouvertures / fermetures de la structure. Pause déjeuner d’1 heure non incluse dans le temps de travail. • Droits à congés : Vous bénéficiez de 25 jours de congés 2 jours de fractionnement 17 jours de RTT dont 4 semaines à poser l’été, 1 semaine aux vacances de printemps et 1 semaine pendant les vacances de Noël. • Rémunération : Rémunération indiciaire régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) 13ème mois • Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal. • Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).

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