*** OFFRE EN APPRENTISSAGE AVEC L'AFPA ***
10 Poste à pourvoir
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA du Havre, le reste du temps en entreprise.
Offre en alternance
Dans le cadre d'un titre professionnel de Technicien / Technicienne de maintenance industrielle en alternance sur 18 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un Agent(e) de maintenance.
Le poste est basé au Havre (76600)
Vos missions :
Maintenance
Effectuer les opérations de maintenance définies par le Responsable maintenance sur les installations portuaires et les divers équipements du site.
Maintenir la disponibilité des appareils placés sous sa surveillance.
Exécuter les travaux courants de mise à niveau des installations.
Procéder aux réglages des équipements et systèmes mécaniques ou électroniques.
Reporting :
Renseigner les outils de gestion de la maintenance.
Rendre compte de l'exécution de ses tâches et compléter les fiches techniques d'intervention.
Qualité et sécurité
Respecter au quotidien les consignes d'hygiène et de sécurité du site.
Assurer sa sécurité et celle des zones où il intervient.
Maintenir en état de propreté l'environnement de travail.
Porter les EPI en adéquation avec le poste (masque contre les risques Légionnelles et NH3, combinaisons, ARI, lunettes, gants ) et veiller à leur bon entretien.
Validation du Titre Professionnel de Menuisier de niveau 4 (Bac Pro)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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