Job Description Summary Coordonner et planifier, au sein d’une ou plusieurs équipes de production, des activités et des projets en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Proposer et/ou mener des projets d’amélioration continue ou de transformation des processus impactant la production, en lien avec les services support, et apporter le support nécessaire aux chefs d’atelier pour le déploiement d’initiatives transversales dans le but d’atteindre les objectifs opérationnels. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de production pour rejoindre l’Atelier 06 du site d’Aix-les-Bains, qui compte environ 150 collaborateurs (CDI et intérimaires) et fait face à des enjeux de production majeurs. Votre mission consistera à organiser, planifier et coordonner les activités au sein d’une ou plusieurs équipes de production, tout en veillant au respect des procédures et exigences QHSE. Vous contribuerez également à la performance de l’atelier en proposant et en pilotant des projets d’amélioration continue ou de transformation des processus, en collaboration avec les services support. Vous assurerez la continuité opérationnelle en prenant le relais auprès des équipes en l’absence du responsable d’atelier et accompagnerez le déploiement des initiatives transversales nécessaires à l’atteinte des objectifs opérationnels. Job Description Activités principales : Réaliser des projets simples de transformation ou d’amélioration de la production Être en support au déploiement de routines d’animations en atelier Déployer en transverse des projets simples, d’activités, de bonnes pratiques Assurer la réalisation des projets simples de transformation de la production : Gérer un ou des projets : coordination d’équipe, gestion des compétences, notamment en cas de transfert de compétences Organiser les présentations d’activités auprès des équipes concernées Animer un plan de déploiement et le pilotage associé Proposer avec les services support un plan et planning de formation pour les équipes Contribuer à l’amélioration des pratiques de production : Transversaliser les bonnes pratiques au sein des atelier Animer des chantiers Kaizen en production Déployer des standards de management de productions définis Autres activités en support au chef d’atelier : Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur Organiser l’équipe transverse de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s’appuyant sur les fonctions support à la production (ex : qualité, méthodes, maintenance etc.) Planifier la production des produits sur sa ligne / dans son secteur Proposer des projets / groupe de travail d’amélioration continue Accompagner les chefs d’équipes dans leurs fonctions/activités Participer au développement des compétences au sein de son secteur et à la mise en œuvre des processus de pilotage de la performance Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l’adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme S’assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l’Entreprise Participer à l’application du système de performance via le suivi des indicateurs Compétences professionnelles spécifiques Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel GIS (EHS, qualité…) Connaissances générales des chaines d’approvisionnement (MPS, Plan flex, ordonnancement, andons….) Connaissances dans la gestion de projet en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet (expérience en chantier kaizen, structure projet, pilotage plan d’action) Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action (8D, 6M, Ishikawa…) Une expérience managériale serait appréciée Bonne compréhension du fonctionnement et des flux d’un atelier de montage Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SAP, HERMES…) Connaissance des processus EHS / Gestion du personnel / qualité / Maintenance (MMI) Connaissance des processus EHS / Qualité / maintenance (MMI) Connaissance de l’organisation de l’environnement de travail serait un plus Qualités : Leadership et exemplarité Gestion et pilotage de projets Autonomie et rigueur Sens de l’organisation Pré requis EHS Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action Avoir connaissance des réglementations applicables et règles en vigueur sur le site et les mettre en œuvre au quotidien. Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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