Descriptif du poste
Brigad traverse une phase de transformation majeure avec le lancement de Rosk, une nouvelle entité dédiée à l’intérim dans l’hôtellerie-restauration. Ce projet ambitieux vise à proposer une solution de recrutement innovante, capable de répondre aussi bien aux besoins ponctuels que durables des entreprises.
Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et d’onboarding intérim pour identifier, qualifier et intégrer les meilleurs professionnels, tout en garantissant un haut niveau d’exigence et en soutenant la croissance scalable de Rosk.
🚀 Ta mission
Garantir l’identification et la validation de notre pool de professionnels afin d’assurer un haut niveau de qualification et de soutenir la croissance scalable de Rosk.
* Qualifier notre base de professionnels : analyser les candidatures des professionnels, et s’assurer de leur adéquation avec nos besoins opérationnels.
* Activer les professionnels: accompagner les professionnels dans la finalisation de leur profil et répondre à leurs questions pour faciliter leur onboarding.
* Optimiser l’acquisition des professionnels : travailler avec les équipes Growth et Produit pour construire le processus d’onboarding le plus efficace.
* Suivre les indicateurs clés: analyser les performances (équilibre offre/demande, qualité des profils, taux de validation…) pour maximiser l’efficacité opérationnelle.
* Collaborer au quotidien avec les autres équipes : tu travaille main dans la main avec les équipes Growth, Sales, Produit et Customer Care pour faire avancer le projet dans la bonne direction.
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