Descriptif du poste:
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]
Lieu : Paray-le-Monial (71)
Salaire : 25 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profil
Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire).
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront :
- Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises.
- Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires.
- Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées.
- Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales.
- Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits.
- Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière.
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent.
- Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel,
- Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées.
- Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au coeur de Lyon, favorisant la convivialité.
- Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences.
- Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.