À propos de nous
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !
Notre site en quelques mots :
Sur le site de PEC à Nueil les Aubiers, ce sont 150 salariés qui s’investissent tous les jours pour proposer des
produits élaborés crus de qualité à nos consommateurs pour nos marques : Douce France, La nouvelle Agriculture, Gastronome professionnel.
Le site est situé au cœur du bocage Bressuirais, à environ 30 minutes de Cholet.
Zones commerciales, manifestations culturelles, centre aquatique, bowling… dynamisent l’activité économique de la ville, ainsi que de nombreuses associations sportives très actives.
Mission
Rattaché au Directeur de site et membre du comité de direction du site, votre quotidien chez nous :
▪ Superviser et organiser les équipes de production afin d’honorer les commandes en temps voulu (Taux de service) et selon les cahiers des charges clients, en optimisant la rentabilité et la productivité ;
▪ Manager une équipe de Responsables d’atelier en charge du bon pilotage des collaborateurs en atelier, garantissant un environnement et une ambiance de travail ;
▪ Assurer le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) ;
▪ Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts ;
▪ Piloter les indicateurs de performance et proposer des plans d’action ;
▪ Participer activement aux projets d’amélioration continue et à la modernisation des outils industriels ;
Notre proposition
En pratique:
▪ Ce poste est à pourvoir à temps plein, dans le cadre d'un CDI
▪ Statut Cadre au forfait 218 jours
▪ Environnement de travail dynamique au sein d’un acteur majeur de l’agroalimentaire
Rémunération & avantages :
▪ Salaire brut annuel sur 13 mois, selon expérience entre 50K€ et 55K€
▪ Prime annuelle sur objectifs équivalent à 1 mois de salaire de base brut
▪ CSE actif et dynamique
▪ Participation et Intéressement
▪ Divers avantages liés à la convention collective et à la politique RH du Groupe
Profil
Parlons de vous :
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité pour :
▪ Être force de proposition et votre goût pour l’amélioration continue ;
▪ Votre leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes ;
▪ Votre appétence en management d’équipes dans un environnement industriel.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
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