DIPLÔME : Auxiliaire de puériculture
MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice de secteur et de la référente technique, éducatrice de jeunes enfants, les fonctions de I 'Auxiliaire de Puériculture s'étendent sur les bases suivantes :
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
* Avoir un comportement exemplaire
* Savoir être efficace et anticiper les choses pour mieux les planifier
* Dynamique
* Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution des problèmes)
* Capacité à prendre « la bonne distance »
* Rigueur
* Organiser
* Adaptabilité
* Discrétion
* Cohérence quant aux actions menées
ASPECT EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES :
* Participation et élaboration du projet pédagogique - Définition des orientations de la structure
* Proposition de pistes de réflexions pédagogiques à l'équipe lors des réunions d'équipes
* Elaboration développement suivi et coordination des projets retenus
* Accompagnement des enfants dans leur individualité, tout en respectant leur rythme
* Lien avec les familles, transmissions, accompagnement dans la limite de leur champ d'action.
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT :
* Répertorier les besoins en matériel, alimentation
* Application des règles liées à la sécurité.
PERSONNEL :
* Ecriture, animation, mise en place du projet pédagogique avec l'aide de l'éducatrice
* Fonction hiérarchique directe ou fonctionnelle sur l'ensemble des personnels de la structure
* Accueil et encadrement des stagiaires
* Participe à la dynamique des équipes tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles
* Echange d'observations sur les difficultés rencontrées (organisation, comportement .)
* Garante de la qualité d'accueil éducatif, du respect et de l'application du projet pédagogique (regard sur les activités d'éveil proposées aux enfants)
* Gestion des tâches déléguées aux professionnelles avec le soutien et l'accord de la direction
* Contrôle de l'application des consignes des règles d'hygiène et de sécurité
* Repérage des conflits, dysfonctionnements éventuels
REPRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
* Auprès des partenaires extérieurs (bibliothèques, ludothèques, mairie, .)
AUPRES DES FAMILLES :
* Qualité d'accueil individualisé des familles au sein de la structure (aller à leur rencontre, préparation du planning d'adaptation, présentation de la structure, récolter les informations, les informer, transmettre, .)
* Accompagnement lors des familiarisations et passage de relais aux membres de l'équipe
* Savoir-être (écoute, empathie, assurance, réassurance des familles dans leurs compétences parentales, .)
* Réserve et discrétion professionnelles (non-jugement, distance.)
* Capacité d'orienter les parents vers les personnes compétentes si besoin dans le domaine de la prévention, du développement, et de l'éducation à l'enfant
* Connaissances et respect des procédures, projets et règlements des micro-crèches (admission, règlement de fonctionnement, protocoles et projets pédagogiques, .)
AUPRES DES EQUIPES :
* Aide à l'accompagnement pédagogique auprès des enfants
* Accompagner les équipes dans l'observation et connaître le développement de l'enfant afin de répondre au mieux aux besoins de chacun (observation clinique de l'enfant et proposition de solutions)
* Orienter et sensibiliser les équipes à répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant (biologiques, physiologiques, psychiques, affectifs, équilibre nutritionnel des repas, .)
* Accompagner et soutenir les équipes à respecter le rythme individuel de chaque enfant au regard de ses besoins, compétences et de son développement psychomoteur (éveil, sommeil, propreté, langage, proposition d'activités adaptées, .)
* Gérer le planning d'activité extérieur et intérieur
* Suivi paramédical selon le protocole
AU SEIN DE LA STRUCURE :
* Aménagement et sécurisation des espaces de vie en lien avec la coordinatrice de secteur et l'équipe
* Polyvalence
* Commande des repas en lien avec la coordinatrice
* Veille et participe au bon entretien du matériel, des locaux et aux respects d'hygiène.
Liste non exhaustive qui peut être complétée par d'autres actions.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Localisation : Micro-crèche Mantes à L'Ô située 10 rue Saint Roch 78200 Mantes-la-Jolie.
Salaire : selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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