Job Description
La Direction des affaires juridiques (DAJ), rattachée à la Direction générale des services déléguée, est organisée en 3 services (Service en charge de la commande publique, Service des Assemblées, Documentation). Elle agit en fort partenariat avec l’ensemble des services du Département (directions opérationnelles, direction générale) et intervient au service de toutes ses compétences.
Composée de 26 agents, elle assure l’appui et le conseil juridique des services, la sécurité juridique des actes de la collectivité, et le déploiement de la politique d’achat et de commande publique, récemment définie dans le SPASER départemental (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables), adopté en mai 2024.
Cette démarche marque une volonté forte du Département de structurer une politique d’achat et de rendre la commande publique du Département plus responsable en matière d’insertion, de lutte contre le réchauffement climatique, et de facilitation de l’accès des TPE-PME à la commande publique.
Qui sommes-nous ?
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission au quotidien :
Le ou la Responsable de la Stratégie Achats, rattaché directement à la Directrice des Affaires juridiques dans une logique de transversalité, aura pour mission de piloter la structuration et le déploiement de la fonction achat au sein du Département, en mettant en place des outils adaptés et en aidant à diffuser une culture de l'achat.
Ses missions seront plus spécifiquement les suivantes :
* En s'appuyant sur le travail de cartographie du processus "Achat et commande publique" en cours, et sur le SPASER départemental tout récemment adopté, mettre en place les actions et outils, nécessaires au "bon achat" dans la collectivité, alliant performance économique, objectifs sociaux, environnementaux et d'accès des TPME-PME locales à la commande publique,
* Garantir le déploiement du SPASER départemental dans l'acte d'achat et dans les marchés de la collectivité, l'alimentation des indicateurs et le bilan en continu de l'atteinte des objectifs obligatoires,
* Accompagner les directions en amont de la passation des marchés, et sur les achats inférieurs à 40K€ HT (évaluation des marchés en cours, sourcing, définition du juste besoin, la formulation de leviers d'optimisation financières et/ou environnementaux, appui à l'analyse des offres et la négociation...),
* Mettre à jour la cartographie des achats, mettre en place la nomenclature des achats en lien avec les acteurs de la commande publique, assurer une veille achat sur les secteurs d'achat importants,
* Constituer et animer un réseau des acheteurs de la collectivité afin d'organiser leur montée en compétence sur le sujet.
Profil
Vos compétences utiles :
* Formation spécialisée en Achats et expérience antérieure réussie souhaitée,
* BAC+3 minimum ou VAE,
* Bonne connaissance des collectivités territoriales,
* Parfaite maîtrise des règles de l’achat et bonne maîtrise de la commande publique,
* Très bon relationnel, diplomatie, capacité à travailler en transversalité, qualités pédagogiques,
* Capacité d'organisation, force de proposition et de conseil,
* Réactivité, sens de l’alerte et confidentialité,
* Appétence pour le travail en mode projet.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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