Titre du poste
Rejoindre une entreprise leader dans son domaine pour relever les défis du recrutement.
Missions quotidiennes
* Sélectionner les candidats parmi les différentes sources de recrutement, tels que les CVthèques, les réseaux sociaux et la cooptation,
* Effectuer des entretiens téléphoniques ou visio pour évaluer les compétences des candidats,
* Assurer la gestion des candidatures reçues et envoyer des réponses appropriées,
* Fournir un vivier de candidats qualifiés à nos clients,
* Promouvoir nos offres d'emploi auprès des candidats potentiels,
* Consolider les informations relatives au processus de recrutement, y compris le tableau de suivi et la mise à jour de la base de données,
* Préparer des rapports sur les activités menées.
Nos objectifs
L'objectif principal est de fournir aux candidats une formation approfondie pour leur permettre de développer leurs compétences et devenir opérationnels dans la gestion des processus de recrutement et de négociation commerciale.
Ce que nous vous proposons
* Une formation complète dès l'intégration,
* Une certaine autonomie pour gérer vos missions,
* Un salaire attractif avec des commissions,
* La possibilité de travailler à distance un jour par semaine à partir du 4ème mois,
* Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat.
Profil requis
Ici, nous recherchons un professionnel ambitieux possédant un Master, prêt à relever les défis du recrutement dans un environnement en constante évolution.
* Avoir envie de travailler dans un secteur qui met l'accent sur les relations humaines,
* Savoir communiquer efficacement avec les équipes,
* Être capable de travailler de manière autonome tout en restant en contact avec les autres membres de l'équipe.
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