La société GNS recrute une personne en CDD à Temps Partiel. Entreprise à taille humaine, nous sommes reconnus pour notre sérieux et nos compétences dans notre domaine d'activités. Nous nous appuyons sur la solide expérience de nos employés qui sont formés pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Profil recherché :
Rigueur, assiduité, expérience et autonomie sont les maîtres mots pour occuper ce poste. Nous recherchons une personne sérieuse avec une forte conscience professionnelle qui saura évoluer avec nous sur le long terme.
Missions :
- L'enlèvement des toiles d'araignées,
- Le nettoyage du sol
- Le changement des poubelles
- L'aspiration des sols
- Le dépoussiérage général
- Liste non exhaustive
Horaires et lieux de travail :
Du Lundi au Vendredi (de 06H00 à 11H15)
Du 15/05/2024 au 07/06/2024.
Vous serez affecté à un planning fixe qu'il faudra respecter strictement tant au niveau du temps d'intervention que des horaires de travail.
Votre lieu d'activité est situé dans les zones de MERIGNAC et ST JEAN D'ILLAC (33).
Vous devez être véhiculé.
Vous vous reconnaissez et souhaitez nous rejoindre ? Alors faites nous parvenir votre CV !
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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