Description du poste :
Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- 39h / temps partiel envisageable
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Description du profil :
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants.
- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients
- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.