Juriste Immobilier H/F Job ID 250631 Posted 02-Dec-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Property Management Location(s) Paris - Ile-de-France - France Missions principales : Gestion des dossiers juridiques : Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux locatifs en coordination avec le client, les équipes de gestion locative et technique (relation avec avocats et commissaires de justice). Renouvellement des baux : Piloter et suivre les dossiers de renouvellement en lien avec le client et la gestion locative. Rédaction et négociation d'actes : Rédiger, négocier et sécuriser tous types d'actes juridiques (baux, conventions, avenants, protocoles, contrats, résolutions d'AG) relatifs à la gestion des actifs (commerces, bureaux, résidentiels, hôtels, parkings). Conformité réglementaire : Maîtriser la Loi Hoguet et contribuer à la rédaction des mandats de gestion. Reporting et outils : Alimenter les outils de suivi de l'activité et garantir la fiabilité des reportings. Support juridique : Apporter un appui aux équipes internes sur toutes problématiques de droit immobilier et participer aux réunions clients. Veille et formation : Contribuer à la veille juridique et à la formation interne. Gestion administrative : Assurer le traitement des factures des prestataires (avocats, commissaires de justice) via la plateforme YARDI. Mise à jour documentaire : Participer à la mise à jour des actes-types en collaboration avec le client. Respect des procédures : Garantir la conformité aux obligations LCB-FT et RGPD en lien avec la direction juridique du Groupe CBRE France. Profil recherché : Diplômé(e) d'un 3e cycle en droit, idéalement spécialisé en droit immobilier. Expérience confirmée de 2 ans minimum sur des missions similaires. Qualités personnelles : esprit de synthèse, rigueur, excellente communication orale et écrite, sens du travail en équipe et autonomie. Compétences techniques : connaissance du logiciel Yardi appréciée. Langues : bon niveau d'anglais requis. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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