Consultant (e) en recrutement h/f

Informations générales Entité de rattachement Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. Référence 2026-19088 Société Pontoon Métier OPERATIONS - RECRUTEMENT Type de contrat CDD Durée si CDD 6 mois Statut Cadre Rémunération De 30k à 40k€ Variable Oui Estimation de la part variable 10% Avantages Télétravail : 3 jours / semaine Tickets restaurant, carte Worklife Rémunération : 34 à 36 k€ bruts/an (selon profil) prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe. Manager et Référent RH Intitulé du poste interne Consultant (e) en Recrutement H/F Contexte et descriptif de la mission interne Pontoon est un acteur de référence dans l’externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation…). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité. Dans le cadre d’un dispositif RPO, vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des managers et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements stratégiques. Vos missions : Définition des besoins & conseil aux managers Mener les briefs de poste et challenger les besoins. Rédiger et diffuser des offres attractives. Assurer un accompagnement régulier tout au long du process (calendrier, feedback, ajustements). Sourcing & chasse des talents Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : Approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards. Réaliser des analyses marché approfondies (cartographie des talents, analyse des concurrents, disponibilité des compétences). Partager des insights pour faciliter la prise de décision. Conduite complète du cycle de recrutement Tri, préqualifications/entretiens en français et en anglais. Rédaction de comptes rendus d’entretiens. Accompagnement des candidats jusqu’à la proposition salariale. Relation de confiance & accompagnement client Points réguliers avec les HRBP et managers opérationnels. Suivi d’indicateurs. Actions d’amélioration continue. Profil recherché interne Votre profil : et si c’était vous ? Bac 5 minimum (RH, école de commerce, école d’ingénieurs). Minimum 3 ans d’expérience en recrutement sur des missions similaires, idéalement dans un contexte international. Maîtrise de l’approche directe. Anglais courant impératif. À l’aise dans la relation client, adaptable, rigoureux·se, dynamique. Aisance dans l’analyse et l’exploitation de données marché. Conditions du poste CDD de 6 mois – prise de poste dès que possible Poste basé à Isneauville (76) Télétravail : 3 jours / semaine Tickets restaurant, carte Worklife Rémunération : 34 à 36 k€ bruts/an (selon profil) prime variable (10 %) liée à l’atteinte des objectifs groupe. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Ville Rouen Suivi par Référent recrutement CAROLINE LAURENT Email Caroline.LAURENT@pontoonsolutions.com