Principales missions :
- Gestion RH (déclaration d'embauches, variables de salaire, gestion des absences et médecine du travail ).
- Paiement fournisseurs, relances clients et suivi du traitement des factures des clients/fournisseurs.
- Gestion Fiscale (déclaration de TVA, IS et autres impôts) en lien avec le cabinet d'expert comptable et déclaration en douane (DEB).
- Enregistrement des opérations comptables quotidiennes et traitement des dossiers. La comptabilité des salaires externalisée
- Assurer la comptabilité générale ainsi que la gestion comptable et administrative.
- Amélioration des outils de gestion et comptabilité.
PROFIL DU POSTE:
Compétences requises : Adaptabilité, Maitrise bureautique, Sens de la communication, maitrise des logiciels de paie, connaissances fiscales, organisation
Horaire : 8h-12 du lundi au vendredi, possibilité d'augmenter le nombre d'heure ou de modifier les horaires.
Avantage : 13ème mois et demi + CE entreprise +Prime et Prime transport
Salaire : 15 000 € à 19 000 brut / An
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