Chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Référence BA02BATC-121941 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Vos activités principales Sur le volet éloignement, l’agent exerce à titre principal les missions suivantes : - assure la permanence téléphonique auprès des forces de sécurité intérieure ; - prend en charge les étrangers interpellés (rédaction des OQTF, assignation à résidence, placement en rétention) ; - inscrit les étrangers dans les différents fichiers (fichier des personnes recherchées, administration numérique des étrangers en France, etc.) ; - Appuie l’agent en charge du suivi de l’exécution des mesures d’éloignement (prolongation d’assignation, saisine des tribunaux judiciaires, Appel, contestation de placement en rétention, mainlevée etc) ; - Organise la commission départementale des titres de séjour ; - Rédige les arrêtés préfectoraux portant refus/retrait de titre de séjour et obligation de quitter le territoire français ; - Organise et réalise les guichets du pôle immigration irrégulière ; - Participe aux astreintes éloignement (semaine complète) ; Votre environnement professionnel Activités du service Les missions du bureau de l'Immigration et de l'Intégration se concentrent autour de trois secteurs d’activité dont un à vocation régionale, la plate-forme d'instruction des demandes d’acquisition de la nationalité française. L’activité du bureau de l'Immigration et de l'Intégration s’articule également autour de missions relatives d’une part à l’accueil des ressortissants étrangers, via l’ouverture quotidienne de guichets au public, d'un accueil téléphonique ou prises de rdv par internet et d’autre part à l’examen de leur droit au séjour qui recouvre l’instruction des demandes de titres et l’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière. Le bureau de l'Immigration et de l'Intégration prend enfin en charge les missions de proximité CNI-passeports qui impliquent l'animation d'un réseau de mairies habilitées, la délivrance des titres d'identité en centre pénitentiaire et la délivrance des autres titres d'identité relevant des préfectures. Composition et effectifs du service 4A / 7B / 5C Liaisons hiérarchiques Adjoint au chef de Bureau Chef du Bureau Liaisons fonctionnelles principaux interlocuteurs : ministère, services de police,justice (civile et administrative),Pôle Main d’œuvre étrangère, OFII. GROUPE RIFSEEP 1 CODE FICHE EMPLOI : FPUSA019 Merci de prendre contact avec : Chef de bureau : Théo HARIVEL 04 95 34 50 90 Adjoint au chef du Bureau : Jean-Pascal CORDOLIANI 04 95 34 50 96 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes Possibilité de remettre des récépissés de demandes au guichet et de notifier les OQTF Astreintes toute la semaine 24h sur 24, les week-end et jours fériés Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir sur le droit des étrangers Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir analyser : niveau maitrise requis Savoir s'organiser : niveau maitrise requis Savoir rédiger : niveau maitrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis Savoir s'adapter : niveau maitrise requis Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir sur le droit des étrangers Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir analyser : niveau maitrise requis Savoir s'organiser : niveau maitrise requis Savoir rédiger : niveau maitrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis Savoir s'adapter : niveau maitrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Corse, Haute Corse (2b) Lieu d'affectation Bastia Lieu d'affectation (sans géolocalisation) préfecture de la Haute-Corse Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) theo.harivel@haute-corse.gouv.fr