Responsabilités
Rattaché/e au Directeur de région, vous prenez le lead d'une agence composée de 5 collaborateurs et spécialisée btoc. Vos missions consisteront à : accompagner et renforcer les compétences des collaborateurs ; piloter l'activité et la performance de l'agence ; promouvoir et incarner la stratégie de l'entreprise en étant porteur de sens et accompagner les changements ; développer et fidéliser les sociétaires du portefeuille de l'agence, tout en garantissant un service de qualité. Démarrage ASAP, ouvert également si préavis.
Qualifications
Issu/e d'une formation commerciale ou Banque/Assurance, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience en management commercial, acquise idéalement dans les solutions assurantielles ou financières. Toute expérience managériale dans la vente de services/solutions est la bienvenue. En qualité de leader, vous avez une forte appétence pour la transmission et la montée en compétence des collaborateurs. En véritable commercial, vous conduisez les équipes vers la performance, leur apportez du sens, en assurant une conduite au changement. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel, prônant le management de proximité, l'écoute active et la performance collective.
Avantages
Salaire proposé : entre 45 000-52 000 € en base fixe annuelle (selon profil) + plusieurs avantages sociaux.
Type de contrat CDI.
Contrat de travail : durée du travail, travail en journée.
* Salaire brut : annuel de 45 000 à 50 000 €
* 44 jours de congés annuels
Profil souhaité
Expérience : 2 ans (indispensable).
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction.
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