Description du poste :
? Expérience de 2 ans minimum en management
? Expérience en maintenance industrielle
? Grands déplacements (niveau national)
En tant que Chef d'équipe, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens,
Electromécaniciens, opérateurs).
Missions principales :
- Répartir le travail au sein de sa zone et assurer le suivi de l'avancement
- Participer aux réunions de chantier et remonter les problématiques terrain
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Participer activement aux tâches techniques (électrique, mécanique, électromécanique) avec son équipe
- Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire
- Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain
Description du profil :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
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