Description du poste
Aquila RH Tarbes – Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD, CDI et alternance, recrute pour l’un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction en alternance (H/F) afin de rejoindre une PME familiale en plein développement.
Vous recherchez une alternance responsabilisante, variée et formatrice au cœur de la gestion quotidienne d’une entreprise ? Ce poste est une véritable opportunité pour développer vos compétences administratives, organisationnelles et relationnelles !
Vos missions
Sous la responsabilité directe de la direction, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et organisationnel :
1. Accueil & Standard : gestion des appels téléphoniques, traitement et suivi des mails.
2. Gestion administrative : rédaction de courriers, suivi et mise à jour des dossiers, classement.
3. Devis & Facturation : préparation, envoi et suivi des devis et factures clients.
4. Relation client : assurer le lien avec différents interlocuteurs (particuliers, associations, clubs sportifs, écoles…).
5. Organisation : suivi des plannings, aide à la préparation des déplacements et voyages.
6. Appui gestion : participation au suivi administratif et comptable (relances, tableaux de suivi).
Pré-requis
7. Être inscrit(e) dans une formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
8. Rythme souhaité : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise (autres rythmes acceptés selon l’organisation de l’école).
9. Intégration prévue dès maintenant.
Profil recherché
Formation :
10. Étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la gestion, du management, de l’administration des entreprises ou des ressources humaines (Master, Bachelor).
Compétences techniques :
11. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
12. Aisance rédactionnelle (courriers, mails, comptes rendus).
13. Connaissances de base en gestion commerciale et/ou facturation appréciées.
14. Capacité à utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, ERP ou CRM).
Qualités personnelles :
15. Excellent relationnel et sens du service client.
16. Rigueur, organisation et sens des priorités.
17. Autonomie et proactivité.
18. Discrétion et respect de la confidentialité.
19. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte clairement à la hiérarchie.
Atouts souhaités :
20. Une première expérience en assistanat ou gestion administrative (stage, alternance ou job étudiant).
21. Connaissance de la relation avec des interlocuteurs variés (clients particuliers, associations, établissements scolaires, clubs sportifs).
22. Permis B apprécié pour des déplacements ponctuels.
Pourquoi postuler ?
23. Développer vos compétences administratives et organisationnelles.
24. Être acteur(rice) du développement d’une PME familiale en plein essor.
25. Donner une réelle valeur ajoutée à votre parcours académique grâce à des missions professionnalisantes.
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