Rejoignez une Fintech innovante, spécialisée dans les technologies financières, juridiques et patrimoniales.
Depuis sa création il y a 5 ans, l'entreprise connaît une belle expansion et a réalisé une levée de fonds de plusieurs millions d'euros. Elle a rejoint deux incubateurs régionaux majeurs et a obtenu de nombreux prix, décernés par des experts dans la finance.
Description du poste :
Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d'une Fintech qui participe à la transformation d'un secteur stratégique ?
Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l'épauler au quotidien et l'aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France.
En coordination avec le CTO et entouré d'experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l'innovation technologique.
Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont :
* Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe métier : analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes.
* Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du système ainsi qu'à l'optimisation des process de développement.
* Assurer une veille régulière et proposer l'adoption de nouvelles technologies et pratiques.
* Accompagner des développeurs juniors en partageant vos connaissances, et veiller à leur progression.
* 55-85K€ selon votre expérience et votre expertise au niveau du secteur d'activité .
* Primes variables sur résultats.
* Management package (pourcentage / accès au capital).
* Full Remote possible avec déplacements occasionnels sur site (Grenoble).
Les plus
* Pouvoir être force de proposition au sein d'une entreprise dont l'innovation est reconnue!
* Arriver aux prémices d'un projet à fort impact, ce qui sous-entend : devenir l'un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ;
* Bénéficier d'un management participatif basé sur la confiance et l'autonomie;
* Travailler au sein d'espaces modernes et agréables sur Lyon et / ou Grenoble (quelques déplacements à prévoir sur Grenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille);
* Lier télétravail et présentielavec une grande flexibilité (rien n'est imposé, tout se fait en bonne intelligence).
L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
Ce poste, c'est l'opportunité de participer à la transformation d'un secteur clé aux côtés d'experts métier, et de devenir l'un des piliers de l'entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d'une équipe ambitieuse, à l'écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine.»
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Développeur né et maintenant aguerri, vous justifiez d'une expérience significative (d'au moins 5-6 ans) en Dev Java.
* Vous avez déjà travaillé, ou vous avez une grande appétence pour l'un des secteurs finance / juridique / fiscal / immobilier / bancaire. C'est un prérequis afin de comprendre les besoins métiers et de pouvoir y répondre.
Savoir-être :
* Vous êtes autonome et prenez naturellement le Lead face aux choix techniques ou stratégiques.
* On dit de vous que vous êtes une personne sociable, communicante, capable de transmettre vos connaissances techniques.
* Vous ressentez l'envie de prendre part à un nouveau projet où tout est à créer.
Le process d'entretien rapide :
* 1erentretien technique avec le CTO
* 2èmeentretien métier avec le Fondateur
* En option : 3èmeentretien commun (si besoin d'un échange complémentaire).
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Dveloppeur Java • Grenoble, ISERE, RHONE-ALPES, France
#J-18808-Ljbffr
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