Description du poste
:
Au sein du Laboratoire des Systèmes Communicants, vous travaillerez avec une équipe d'une vingtaine de personnes sur de nombreux sujets passionnants mettant en jeu IA, réseau et cybersécurité.
Vous ajouterez votre touche sur des missions de type :
1. Exploration des capacités des LLMs pour la génération de flux réseaux sains et malsains à des fins d'entraînement notre technologie de détection d'intrusion;
2. Génération de règles de conformités spécifiques à une topologie réseau donnée avec des LLMs, pour la validation des flux synthétiques;
3. Développement d'un agent IA disposant des capacités précédentes
4. Réalisation d'un état de l'art sur la génération de flux réseau;
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'intelligence artificielle ou de la cybersécurité.
Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre autonomie.
Vous possédez des connaissances sur les principaux protocoles réseaux, leur fonctionnement et, optionnellement, les attaques qui en découlent. Vous avez également des connaissances sur l'intelligence artificielle, de préférence en IA générative et sur quelques piles techniques qui les mettent en œuvre.
Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
5. L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
6. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
7. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
8. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
9. De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
10. Un poste au cœur du plateau de Saclay, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
11. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
12. Un restaurant d'entreprise,
13. Une politique diversité et inclusion,
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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