Responsable de la politique documentaire (f/h)

Responsable de la politique documentaire (F/H)

Responsable de la politique documentaire (F/H)

Informations générales

Référence de l'offre : P 2025 02 791 Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Catégorie : B Direction : DIRECTION MUTUALISEE LECTURE PUBLIQUE Service : Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine Date limite de candidature : 31/08/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.

Votre rôle au cœur de notre action

Vous mettez en œuvre la déclinaison territoriale du projet de lecture publique. sous l’autorité de la directrice, et vous élaborez les orientations de politique documentaire pour la médiathèque Flora Tristan située à Pierrefitte-sur-Seine

Activités principales

Membre du collectif de direction de la médiathèque Flora Tristan

1. Est associé à la conception et à la mise en œuvre du projet d’équipement (plan d’actions) de la médiathèque.
2. Porte les orientations auprès de l’équipe.
3. Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.

Responsable de la politique documentaire pour la médiathèque Flora Tristan,

4. Élabore les orientations de la politique documentaire, sous le pilotage de la direction de la médiathèque et en concertation avec la Responsable politique documentaire du réseau de Lecture Publique.
5. Assure avec l'équipe le suivi de l’évaluation de la politique documentaire, à l’aide des outils élaborés pour l’ensemble du réseau des médiathèques de Plaine Commune .
6. Organise et participe à la gestion de l’offre de collection de la médiathèque.
7. Contribue à mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents dans le domaine de la politique documentaire, impulse et coordonne des dispositifs favorisant leur connaissance des collections
8. Veille à la qualité de la présentation et de la mise en valeur des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
9. Peut acquérir des documents pour l’ensemble du réseau.

L'accueil des publics :

10. Participe aux actions culturelles.et à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
11. Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
12. Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.

Participe à l’organisation et au fonctionnement

13. Facilite la mise en œuvre de l’activité de l’équipe.En lien avec la direction de la médiathèque,
14. Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
15. Participe à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
16. ,Assure la continuité de service notamment via l’actualisation du planning de service public en l’absence des responsables d’équipe.

Parlons un peu de vous

Savoirs

17. Bonne culture générale.
18. Connaissance de la sociologie des publics
19. Fondamentaux de l’environnement des collectivités territoriales

Savoir-faire

20. Compétences managériales (management transversal),
21. Gestion de projet
22. Maîtrise des outils informatiques et numériques
23. Compétences rédactionnelles
24. Techniques d’animation de groupe de travail

Savoir-être

25. Sens affirmé du service public
26. Capacité à travailler en équipe
27. Qualités relationnelles
28. Capacité et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et l’intelligence collective
29. Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité

Niveau d'études : Bac+2

Spécialité : Métiers du livre /médiation culturelle