Planneur strategique junior (f/h/x)

Description

:To be associated to interns.

HAVASEVENTS: « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » 

Havas Eventsest l’agence de communication événementielle du groupe Havas en France et l’une des leaders du marché français. Présidée par Stéphane Guerry,l’agence organise quelques 200 événements par an et rassemble environ 100 collaborateurs.

L’agence signe des dispositifs majeurs en France et à l’international, au service de la stratégie des entreprises et de leur transformation. On lui doit notammentau profit des savoir-faire et de l’artisanat du luxe, la participation à l’organisation de cérémonies d’ouverture desJOP 2024, les animations parisiennes autour du relais de la Flamme, le lancement des derniers modèles Alpine à Londres et Berlin, ou encore la conférence internationale de Sodexo sur le thème de la qualité de vie.

Au quotidien, Havas Events s’appuie sur les agences du Havas Village et intervient également auprès d’une cinquantaine de grands clients comme Carrefour, Renault, EDF, RATP, L’Oréal, BPCE, Air France, Dior, Groupe ADP, Nissan…

L’agence fait partie d’un réseau international (Shanghai, Londres, Dubaï, Milan).

L’ÉQUIPE

Au sein de l’équipe Stratégie d’Havas Events, tu évolueras au cœur d’un collectif dédié à la réflexion amont et à l’émergence d’idées fortes. En binôme quotidien avec le pôle Développement & New Business, l’équipe travaille main dans la main pour accompagner les compétitions, nourrir la prospection et imaginer les dispositifs événementiels les plus pertinents pour nos clients. Un environnement collaboratif, curieux et créatif, où chaque insight compte pour faire naître des conceptsimpactants.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUSTE PROPOSONS

En tant que planneur stratégiquejunior, tuparticiperasàtoute la réflexion amont indispensable aux compétitions et à la prospection.

1. Veille sectorielle et internationale

2. Benchmarks & analyses concurrentielles

3. Identification d’entreprises à potentiel de brief

4. Anticipation des sujets émergents et tendancescorporate

5. Écriture de cas & contenus stratégiques

6. Contribution à l’historisation des appels d’offres

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

7. Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;

8. Une excellente qualitérédactionnelle;

9. Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;

10. Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendancesdu marché;

11. Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.

12. Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond

13. Autonomieetrigueur

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

14. Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenterHavas Events;

15. Un entretien dans nos locaux ou envisioavec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

16. Le processus de recrutement dure 15 jours

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

17. Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine

18. 1 RTM(Repos Très Mérité) par mois travaillé

19. 75 %du titre de transport remboursé ou600€de forfait mobilité durable ;

20. Un restaurant d’entreprise et unStarbucksavec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

21. Un accès à lasalle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois(sans engagement) ;

22. Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs

📍Puteaux, Havas Village

⏱️Stagede3 à4moisà partir d’avril2026

Chez HavasEvents,nous plaçons l’ouverture et la diversité au cœur de notre culture. Chaque candidature est étudiée avec impartialité, sans considération liée au genre, à l’origine, à la croyance, à l’orientation sexuelle, à la situation sociale, au handicap ou à l’âge. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient des mêmes opportunités, à compétences égales. Rejoindre Havas Events, c’est intégrer une agence engagée dans une démarche responsable et durable, certifiée par des standards reconnus tels que ISO 20121, ISO 14001 etEcovadis, gages de notre engagement RSE.

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.