Expert-Comptable H/F - Limoges (87) Rémunération : 50 000 à 70 000 EUR brut annuel Le cabinet Notre client est un groupe d'expertise comptable indépendant, solidement implanté dans le Grand Sud-Ouest, avec : - 60 ans d'histoire - 16 cabinets répartis sur 15 villes - 200 collaborateurs - 17 Experts-Comptables et 12 Commissaires aux Comptes Le siège est basé à Brive-la-Gaillarde, avec une forte présence en Corrèze, Haute-Vienne et Dordogne. Le cabinet se distingue par : - Une approche premium et qualitative (plus de conseil que de volume) - Une clientèle composée de belles PME et groupes régionaux - Un positionnement reconnu de référent local - Une forte culture de bienveillance et de proximité Le poste Dans le cadre de son développement, notamment sur Limoges, le cabinet recherche un(e) Expert-Comptable pour accompagner la croissance de ses activités. Vous intervenez sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la stratégie du cabinet. Vos missions - Supervision technique des dossiers comptables et fiscaux - Conseil stratégique auprès de dirigeants (PME, groupes) - Accompagnement sur des problématiques de direction financière externalisée - Développement et fidélisation de la clientèle - Encadrement et montée en compétences des équipes - Participation au développement de nouvelles expertises (audit, agricole, conseil) Environnement et outils - Logiciel : Sage Coala - Organisation structurée avec fonctions supports internes : - Service informatique dédié - Pôle communication - Support juridique (partenariat avec cabinet d'avocats en droit des affaires) - Expertise en droit social en interne Le cabinet connaît également un fort développement en audit et souhaite renforcer certaines expertises (agricole, gestion de patrimoine, RH). Conditions de travail - Base 39h avec 4 heures supplémentaires mensuelles majorées - Horaires flexibles - Rémunération sur 12 mois Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant et solide, sans logique de croissance opportuniste - Une clientèle qualitative avec des enjeux à forte valeur ajoutée - Un environnement propice à l'évolution et à la formation interne - Une réelle place dans le développement du cabinet - Une culture d'entreprise basée sur la confiance et la stabilité Votre profil - Diplômé(e) du DEC - Expérience significative en cabinet - Appétence pour le conseil et la relation client - Envie de s'inscrire dans un projet collectif à long terme
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