Rejoignez un authentique projet entrepreneurial !
Créé en mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Plus de 200 clients nous font confiance, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.
La croissance soutenue de KARPOS génère de nombreux projets de développement et la venue de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. Rattaché(e) au manager du pôle recrutement, vous rejoignez une équipe de 4 chargés de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec le pôle commercial. En parallèle d'une formation à nos outils et process, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de postes et assurez la relation quotidienne avec vos clients. Vous recruterez des profils type middle management dans des secteurs diversifiés pour nos clients principalement TPE, PME, ETI.
Vous rejoignez un cabinet humain, exigeant et ambitieux, vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement :
Comprendre de manière approfondie la situation exprimée par le client,
Rédiger les fiches de postes,
Identifier les bons canaux de recherche : sites, réseaux, écoles,
Diffuser les offres et lancer les messages d'approche directe,
Contacter et procéder aux sélections téléphoniques en développant une relation de confiance avec le candidat,
Réaliser les entretiens physiques de préférence ou visio-conférences,
Evaluer ces mêmes candidats de manière objective en fonction de leur compétences et de leur projet.
- Accompagner vos clients :
Rencontrer sur site vos clients pour définir le contexte et les besoins,
Transmettre les candidatures, argumenter et organiser les rencontres,
Être force de proposition dans la relation client : candidatures, relances, suivi des prestations, traitement des objections, recherche d'informations complémentaires,
Animer et pérenniser vos relations clients et candidats.
- Développer la visibilité du cabinet :
Participer aux partenariats du cabinet : ASVEL féminin, PRISMO, Rallye du Coeur, Nuit du Bien commun
Entretenir la marque employeur sur les réseaux et le site Karpos-rh.com.
- Alimenter la CRM du cabinet grâce à la traçabilité de vos actions (rendez-vous, entretiens, compte rendu, appels ect)
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