Drhfs/gestionnaire pôle juridique – section juridique et soutien aux services h/f

Informations générales Référence BA075ACC-88994 Date limite de candidature 31/12/2024 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DRHFS/Gestionnaire pôle juridique – section juridique et soutien aux services H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la section juridique et soutien aux services, plus particulièrement au sein du pôle juridique, le titulaire du poste sera chargé de : - analyse et répond aux doléances des candidats à la réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN) ; - instruit les recours et les interventions ; - analyse les saisines, des interlocuteurs internes et externes au ministère de l’intérieur, sur les questions relatives à la réglementation de la ROPN et apporte les éléments de réponse adéquats ; - gère la documentation juridique, effectue des recherches documentaires et participe à la veille juridique des nouvelles mesures applicables à la ROPN. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le Bureau des Réserves est chargé de : - piloter la mise en place de la réforme de la réserve opérationnelle et de son suivi en étroite collaboration avec le commandant des réserves auprès du DGPN et avec l’appui du BDSS ; - la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ; - du suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations) ; - la recherche et l’adéquation des profils des réservistes suite aux demandes des services ; - de l’attribution et du suivi budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI dont il est l’interface ; - de la rédaction des réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes ; - du suivi réglementaire des textes régissant la réserve ; - de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale ; - de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve. • Composition et effectifs du service 21 agents : 1 CAIOM, chef du bureau - 1 Attaché principal, adjoint au chef de bureau – 6 secrétaires administratifs - 8 adjoints administratifs – 1 brigadier-chef – 4 réservistes. · Liaisons hiérarchiques Chef du bureau Adjoint au chef du bureau Chef de section · Liaisons fonctionnelles Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer, le bureau de pilotage des effectifs et de la masse salariale de la DRHFS, la garde nationale et le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse (autorité de tutelle du public éligible au compte d’engagement citoyen). Conditions particulières d'exercice 10A78B2BAC3B4526893633801E2367B2@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois similaires dans le domaine juridique et disciplinaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l'intérieur - Place Beauvau - 75 008 PARIS direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale / sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves / Bureau des réserves – Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France – 75012 PARIS (Métro ligne 14 – station Cour Saint-Emilion). Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Date limite de candidature : 31/12/2024 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PARIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2024