Téléprospecteur h/f

Téléprospecteur, téléprospectrice - L'aventure Temporis commence ici!

L’agence Temporis Compiègne recherche pour l’un de ses clients un Téléprospecteur H/F motivé, à l’aise au téléphone et animé par le goût du contact.

Chez Temporis, on aime les personnalités qui osent, qui sourient, et qui transforment un simple appel en vraie opportunité.

Ta mission: créer le premier déclic
Au quotidien, Tu seras le premier lien entre l’entreprise et ses futurs clients.

Ton rôle est essentiel :
- Passer des appels sortants auprès de prospects ciblés
- Présenter les services de l’entreprise avec clarté et enthousiasme
- Qualifier les besoins, détecter les opportunités
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux
- Mettre à jour les informations dans l’outil interne
- Contribuer à une ambiance d’équipe positive et motivante

Le profil recherché:
Tu aimes échanger, convaincre, écouter
Tu es à l’aise au téléphone et tu as le sourire… même à distance
Tu sais rebondir, t'adapter, garder ton énergie
Une première expérience en téléprospection ou relation client est un plus
Motivation, dynamisme et bonne humeur sont vos meilleurs atouts

Ce que tu gagnes en rejoignant l'aventure
- Un poste où chaque appel peut faire la différence
- Une équipe qui t'accompagne et te valorise
- Un environnement où l’humain passe avant tout
- Une mission qui peut évoluer selon tes envies et tes résultats

Savoirs et savoir-faire Contacter un client ou un prospect, Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs, Gérer des appels sortants, Construire un argumentaire de vente, Présenter des produits et services, Enregistrer les données d'une commande, Conseiller un client, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Force de proposition, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.