Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Descriptif de l'emploi
DEVELOPPEMENT DE LA BIBLIOTHEQUE et de la PROGRAMMATION CULTURELLE.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des missions transversales au sein de la bibliothèque :
- Participer aux permanences d'accueil (prêts/retours, inscriptions, renseignements généraux et do-cumentaires.)
- Participer aux animations, évènements et actions de médiation (grand public, groupes)
- Participer aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées
- Gérer l'espace ludothèque
- Mener une veille sur la forte dimension évolutive des métiers et missions en bibliothèque
- Politique culturelle :
- Analyser les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant
- Rechercher des partenaires, des prestataires
- Programmation :
- En lien avec le responsable du pôle, aide à la conception, programmation et mise en œuvre d'une saison de spectacles
- En lien avec le responsable du pôle, aide à l'organisation technique, l'accueil de compagnies artis-tiques, l'accueil du public
- Suivre les actions auprès des partenaires et différents publics : habitants, scolaires, secteur social, lecteurs...
- Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- Mettre en œuvre la programmation culturelle
- Subventions :
- Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées
- Suivi technique des dossiers de demandes de subvention
- Accompagnement :
- Assurer la gestion administrative selon besoin
- Planifier des manifestations et organiser leur animation
- Communication
- Participer à la mise en place et la diffusion des supports de communication
Lieu d'exercice : Bibliothèque Municipale.
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC+3 à +5 (Master) ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la médiation culturelle et/ou l'ingénierie de projets culturels et/ou les métiers du livre.
Poste à pourvoir le 01/06/2026
Date limite de candidature 20/03/2026
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