Lieu de la mission : Siège du territoire SARAO
Le territoire SARAO, regroupant les régions Seine-Saint-Denis, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, rassemble plus de 40 dispositifs oeuvrant dans des domaines d'intervention variés
Dans un environnement associatif multi-activités (hébergement, inclusion, santé, médico-social, ACI, établissements à recettes), le/la RAF de l'Association Aurore pilote et sécurise la gestion financière et administrative. Il/Elle garantit la fiabilité des données financières, accompagne les directions opérationnelles et contribue à la stratégie et à la soutenabilité économique de l'association, dans le respect des cadres réglementaires et des exigences des financeurs publics.
Missions principales
1 Pilotage financier et budgétaire
Élaborer et consolider les budgets prévisionnels (associatif, pôles, établissements)
Assurer le suivi budgétaire, l'analyse des écarts et la production de reportings réguliers
Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage
Piloter les frais de siège, les clés de répartition et les refacturations internes
Accompagner les directions dans les arbitrages financiers et l'aide à la décision
2 Comptabilité et clôtures
Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire
Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes
Piloter les clôtures mensuelles, annuelles et les comptes administratifs (ERRD, CA, EPRD selon périmètre)
Coordonner les travaux avec le commissaire aux comptes et les auditeurs externes
3 Relations avec les financeurs et reporting réglementaire
Superviser la production des reportings financiers à destination des financeurs (ARS, DRIHL, collectivités, État, Europe, etc.)
Veiller au respect des conventions, subventions et appels à projets
Garantir la conformité des dépenses et des règles de financement (seuils, éligibilité, frais de siège)
4 Administration générale, conformité et contrôle interne
Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et sociales
Participer à la structuration et à la mise à jour des procédures financières et administratives
Contribuer au contrôle interne et à la sécurisation des pratiques
Participer aux travaux transversaux (évolutions d'outils, harmonisation des pratiques inter-établissements)
5 Management et animation des équipes
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes administratives et financières
Organiser la répartition des activités et prioriser les travaux
Favoriser une collaboration étroite avec les directions opérationnelles.
Formation
Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +4/5)
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire
Bonne connaissance des financements publics et des cadres réglementaires associés
Qualités attendues
Rigueur et fiabilité
Sens de l'intérêt général et des valeurs associatives
Capacité d'anticipation et de priorisation
Leadership, pédagogie et esprit d'équipe
Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +4/5)
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire
Bonne connaissance des financements publics et des cadres réglementaires associés
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