Randstad professional : donnez une nouvelle dimension à votre carrière.
Dans un secteur en pleine transformation (digitalisation des flux, exigences accrues de performance, optimisation des chaînes transport-logistique) il est essentiel d’être accompagné par un spécialiste qui comprend vos métiers, vos défis et vos ambitions. Randstad professional, via son réseau d’experts Expectra, vous ouvre les portes de carrières stimulantes et durables dans le transport et la logistique.
Une expertise solide au service des cadres du transport et de la logistique.
Fort de plus de 25 ans de savoir-faire hérité d’Expectra et de la puissance du groupe Randstad, Randstad professional accompagne les cadres, managers et experts du transport et de la logistique dans leurs évolutions professionnelles.
Nous combinons la force d’un grand groupe international avec un haut niveau d’exigence dans le conseil, la proximité et l’accompagnement personnalisé.
Ici, votre expertise métier est reconnue.
Ingénieurs, responsables logistiques, supply chain managers, directeurs d’exploitation, experts transport, fonctions support stratégiques : nos consultants spécialisés connaissent en profondeur les réalités de vos métiers, vos contraintes terrain et vos ambitions d’évolution.
Notre engagement : vous proposer des opportunités cohérentes avec votre parcours, vos compétences et vos objectifs de carrière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, créée en 1970 et spécialisée dans le transport. Avec une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, cette structure valorise l'esprit d'équipe, l'audace et la performance. Situé à seulement 20 minutes au nord de Dijon, le site d'Is-sur-Tille offre un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages facilitant le quotidien des salariés (crèche, club employés...).
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel.
Vos missions principales :
- Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des véhicules sur le site principal et les parcs extérieurs.
- Coordination Technique : Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination, gérer les passages en atelier et anticiper les besoins de production.
- Accompagnement & Formation : Accueillir et former les nouveaux conducteurs à la prise en main des véhicules et identifier leurs besoins en formation technique.
- Missions Transverses : Gérer les factures d'entretien, suivre la mise en vente des véhicules en fin de vie et participer à l'attribution des véhicules neufs.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI, base 39 heures/semaine.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération : Entre 32 000 euros et 36 000 euros brut annuel (selon profil et expérience).
- Prise de poste : Dès que possible.
Vous alliez expertise technique sur le matériel roulant et grandes qualités organisationnelles.
Formation & Expérience :
- Diplôme type CAP, BEP ou BAC PRO avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
- Habilitations : Permis C et CE obligatoires. Les CACES 1 et 3 sont un plus apprécié.
Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation sociale du transport et des procédures de maintenance. Aisance avec les outils de planification.
Qualités personnelles : Rigueur, diplomatie et sens du collectif. Vous savez convaincre, trouver des compromis et transmettre votre savoir-faire avec pédagogie.
Contrat : CDI (2026-05-11)
Diplôme demandé : BAC
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 32000 euros
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