Chef(fe) de service hébergement (h/f)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Foyer d'Hébergement de l'ESAT de Varize (17 résidents adultes, 1 accueil temporaire), association AFAEDAM, recherche

UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE HEBERGEMENT (H/F)

Le chef de service a un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes (6 éducateurs et 3 surveillants de nuit) et la coordination des actions éducatives et pédagogiques en tenant compte des orientations associatives et légales dans l'intérêt des usagers. Il s'appuie sur les services (RH, comptabilité, communication) du siège social pour mener à bien ses missions.

Missions Principales :

- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes éducatives,
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et des liens avec les familles
- Participer et organiser la vie institutionnelle de l'établissement.
- S'assurer de la mise en place, de la réalisation et de l'adéquation des projets d'accompagnement individuels,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire,
- Entretenir et développer des partenariats,

Compétences requises :
- Savoir prendre du recul pour analyser les situations et les situations d'urgence
- Maîtriser la communication et les circuits internes et externes de l'information,
- Animer des réunions et animer une réflexion de groupe,
- Gérer un budget,
- Savoir travailler avec un réseau de partenaires,
- Développer continuellement ses connaissances et ses pratiques professionnelles,
- Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique,
- Développer un bon contact relationnel,
- Faire preuve de diplomatie,
- Respect des personnes et discrétion professionnelle,
- Avoir la capacité de mener des projets transverses ou inter-établissement.

Diplôme et formation :
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS),
- Master MOSS (Management Organisation Sanitaire et Sociale)

Expérience en internat souhaitée mais pas nécessaire.

Convention collective et conditions de travail :
- CDI à temps plein : 1 ETP
- Rémunération suivant la CCN 1966
- Poste à pourvoir au plus tôt début avril