Responsable des ressources humaines h/f

Nous recherchons pour le compte d'un groupe de distribution alimentaire dynamique et en pleine croissance, un Responsable des Ressources Humaines. Fort de plus de 15 ans d'expérience sur le marché, notre client s'est imposé comme un acteur incontournable dans le secteur du retail. Basé dans le sud de l'Île-de-France, ce groupe emploie plus de 80 collaborateurs, tous passionnés par leur métier et engagés dans une démarche de qualité et de satisfaction client. L'entreprise a su développer son expertise et sa notoriété grâce à une approche centrée sur l'humain, et souhaite continuer à cultiver cette culture au sein de ses équipes. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, le groupe valorise l'initiative individuelle et encourage l'autonomie, permettant ainsi à chacun de s'épanouir professionnellement. Le poste de Responsable des Ressources Humaines vient à un moment stratégique pour l'entreprise, qui prévoit une expansion significative dans les années à venir. Le ou la futur(e) responsable aura l'opportunité d'influencer la gestion des talents et de renforcer les pratiques RH pour soutenir la croissance de l'effectif tout en assurant le bien-être des collaborateurs. En intégrant cette entreprise, le Responsable des Ressources Humaines jouera un rôle clé dans la structuration des processus RH, la mise en place de programmes de formation et de développement ainsi que la promotion d'une culture d'entreprise forte et inclusive. Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite faire la différence dans un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir. La passion du secteur de la distribution, alliée à des compétences solides en gestion des ressources humaines, sera essentielle pour réussir dans cette mission. Rejoindre ce groupe, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle exaltante, où chaque talent compte et où l'avenir se construit ensemble. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, répond à un besoin crucial de gestion et d'optimisation des ressources humaines pour accompagner le développement de l'organisation. Votre mission principale consistera à assurer la gestion efficace du personnel, comptant environ 80 collaborateurs, pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Vous serez en charge de la paie, veillant à ce que chaque collaborateur soit rémunéré avec précision et ponctualité, tout en respectant les obligations légales et règlementaires liées à la gestion des ressources humaines. En outre, vous superviserez la gestion juridique et les obligations réglementaires, assurant ainsi la conformité de l'entreprise avec les normes en vigueur. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi des programmes de formation destinés à développer les compétences des collaborateurs et à favoriser leur épanouissement professionnel. Dans le cadre de votre rôle, vous développerez des outils et processus pour améliorer le suivi des collaborateurs. Ce suivi permettra non seulement d'identifier les besoins en formation et en développement personnel, mais également d'accompagner les employés dans leur parcours professionnel au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et collaboratif, l'équipe des ressources humaines oeuvre quotidiennement pour créer une culture d'entreprise forte, centrée sur le bien-être et l'engagement des salariés. Ce poste requiert un sens aigu des responsabilités, une forte capacité d'adaptation et un excellent relationnel pour naviguer avec succès au sein d'une équipe multidisciplinaire. Les enjeux de ce poste sont à la fois stratégiques et opérationnels, nécessitant une vision claire et une approche proactive pour assurer la satisfaction des collaborateurs tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine enrichissante où chaque jour offre des défis à relever et des réussites à célébrer. Ce poste clé requiert plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Le candidat idéal devra posséder une solide connaissance des enjeux et des spécificités du secteur, notamment en termes de gestion des talents, de formation des employés, et de développement d'une culture d'entreprise positive. Une expérience antérieure en gestion des conflits, en développement organisationnel, ainsi qu'en mise en oeuvre de politiques RH adaptées est également essentielle. Les compétences requises pour ce poste incluent, sans s'y limiter : - Maîtrise des processus de recrutement et d'intégration des employés, avec un accent particulier sur l'attraction des talents dans un secteur concurrentiel.
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles fortes, tant avec les employés qu'avec la direction, afin de favoriser un climat de confiance et d'engagement.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour articuler clairement les politiques et les procédures des ressources humaines.
- Aptitude à analyser les indicateurs de performance RH et à mettre en place des actions correctrices pour améliorer la productivité et la satisfaction des employés.
- Connaissance des obligations légales liées au droit du travail et à la gestion des ressources humaines, afin de garantir une conformité totale aux réglementations en vigueur. Un sens aigü du service à la clientèle, une approche proactive, et une capacité à anticiper les besoins des employés et des managers constituent des atouts considérables pour ce rôle. Le Responsable des Ressources Humaines devra également faire preuve d'un esprit d'initiative et d'innovation pour adapter les stratégies RH en fonction des évolutions du marché. Le poste offre un salaire compétitif compris entre 36 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et prêt à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.