Informations générales Référence BA02BATB-119230 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers Description du poste Sous la responsabilité du chef du service « Accès à l’emploi et accompagnement des entreprises » et de son adjoint : Suivi administratif et financier de la politique d’intégration des étrangers primo-arrivants : Préparation de l’appel à projets, réception et instruction des dossiers de demandes de subvention, rédaction des arrêtés et conventions, versement et suivi des crédits, suivi des bilans. Suivi administratif et financier des actions du contrat de ville de la politique de la ville : Réception et instruction des dossiers de demande de subvention du contrat de ville, de la cité éducative, du programme de réussite éducative sur l’outil informatique DAUPHIN, lien avec les associations pour la complétude des dossiers, utilisation de l’outil OSIRIS pour l’instruction,la rédaction des arrêtés et conventions,les engagements. Suivi des mises en paiement et suivi des crédits. Suivi du dépôt des bilans des actions Suivi du dispositif adultes relais : Collecte des pièces nécessaires aux dossiers,rédaction des conventions, suivi des échéances auprès des associations, lien avec l’ASP pour les paiements. Gestion de l’outil de suivi budgétaire global des associations Communication : Rédaction et diffusion de la lettre d’information des quartiers prioritaires Mise à jour de l’annuaire des acteurs de la politique de la ville Mise à jour du catalogue des actions de la politique de la ville RIFSEEP de groupe 3 NBI 30 points Code emploi type FDEADM04 Localisation du poste : DDETSPP de la Haute Corse à Bastia Personnes à contacter : pierre-olivier.bonnot@haute-corse.gouv.fr Chef de service gael.mordant-desanti@haute-corse.gouv.fr Adjoint au chef de service - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Critères candidat Compétences attendues Connaissance de l'environnement professionnel /niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables /niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques /niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique et bureautique /niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation /niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse /niveau maîtrise requis Savoir analyser /niveau maîtrise requis Savoir rédiger /niveau maîtrise requis Savoir s'organiser /niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique requis Savoir accueillir /niveau maîtrise requis Savoir s'adapter /niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement /niveau maîtrise requis Savoir communiquer /niveau maîtrise requis Autres : la connaissance des applicatifs DAUPHIN et OSIRIS serait un plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Le poste dispose d'une NBI de 30 points La fiche de poste est susceptible d’évoluer L’agent devra s’attacher à développer une culture commune avec les autres agents de la direction Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Corse, Haute Corse (2b) Lieu d'affectation BASTIA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BASTIA Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) pierre-olivier.bonnot@haute-corse.gouv.fr
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