Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur qualité OU TECHNICIEN QUALITE SENIOR (H/F) La mission :
En étroite collaboration avec les équipes après-ventes et qualité des usines, suit les remontées qualité terrain (retours garantie, interventions, appels, ?), les qualifient selon des critères de gravité et occurrences, et priorise selon les risques.
Anime les réunions hebdomadaires de suivi des sujets, prend en charge l'analyse de nouveaux sujets pour identifier les causes et solutions à apporter tant pour l'après-ventes que la production série.
Coordonne les activités de recherches des causes et de validation et planification des solutions avec les équipes R&D (BE mécanique et électronique - régulation, laboratoires) et industrielles (qualité, méthodes, process, ?).
Le profil recherché :
- Ingénieur ou technicien expérimenté, avec expérience en qualité opérationnelle (analyses défauts, résolution de problèmes, suivi de plans d'actions).
- Bonne aptitude à comprendre le fonctionnement des produits thermodynamiques, bonnes notions dans plusieurs de ces domaines : mécanique, automatisme, mécanique des fluides, thermique, ?
- Rigoureux, tenace, résistant au stress (situations de crise, d'urgence).
Rémunération et statut selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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