Description de la mission
Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse (4 collaborateurs), vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés de loyer et laccompagnement des locataires en difficulté.
Vous intervenez dès les premiers signes de fragilité financière pour :
- Surveiller la situation sociale et économique des locataires à risque.
- Évaluer les situations et proposer des solutions durables pour favoriser le maintien dans le logement.
- Mobiliser les partenaires sociaux et instruire les dossiers daides financières.
- Assurer un accompagnement social global du ménage, dès lentrée dans le logement et tout au long du bail.
- Mettre en place des actions de médiation, sensibilisation et prévention budgétaire.
- Mettre en œuvre le projet dun appartement pédagogique
Rémunération selon expériences
26 à 30 K primes incluses
Avantages et conditions de travail :
-participation employeur au financement des tickets restaurant à hauteur de euros/an;
-Intéressement;
-participation employeur à la complémentaire santé du salarié euros/an;
-30 jours congés payés + 12 jours ARTT;
-Fonction éligible à 1 journée de télétravail/semaine.
Profil
Diplôme dÉtat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé.
Expérience confirmée dans laccompagnement social lié au logement.
Bonne connaissance du cadre réglementaire des baux locatifs, des dispositifs daction sociale et du droit de la protection sociale.
Sensibilisation aux troubles psychologiques et à leur impact sur la gestion du logement.
Qualités attendues :
- Capacités danalyse, de synthèse et de réactivité.
- Sens de lécoute, diplomatie et force de proposition.
- Goût pour le travail en réseau et en équipe.
- Fermeté et détermination dans la gestion des situations complexes.
Permis B obligatoire
Fourchette de salaire
25-30 k
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