Chargé·e de projets insertion professionnelle et personnels et accompagnement au déploiement

Informations générales Organisme de rattachement Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse Référence 2026-2277862 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 11/05/2026 Localisation TOULOUSE CEDEX 6 Intitulé long de l'offre Chargé·e de projets Insertion professionnelle et Personnels et accompagnement au déploiement Date limite de candidature 10/06/2026 Employeur Comue de Toulouse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé·e de projets Insertion professionnelle et Personnels et accompagnement au déploiement Descriptif de l'employeur La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique. En savoir plus : www.univ-toulouse.fr Descriptif du service Atypie-Friendly est le programme national qui œuvre à la construction d’un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys. Porté par la COMUE de Toulouse, le programme s’inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Description du poste Au sein du pôle Personnes concernées du programme Atypie-Friendly, et sous la supervision de la responsable de pôle, la personne recrutée veillera à assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’activité des workpackages Insertion Professionnelle et Personnels de l’ESR et de l’enseignement avec TND. Pour ce faire, elle aura pour objectif de : · Rédiger la feuille de route des workpackages « Insertion Professionnelle » et « Personnels de l’ESR et de l’enseignement avec TND », sous la supervision et la validation des responsables de workpackage ; · Assurer le co-pilotage des projets et évènements des workpackages, conformément aux fiches de cadrage ou cahier des charges pré-établis ; · Mobiliser les contributeurs, responsables de contenus ou experts ou partenaires externes des workpackages et organiser avec eux les contributions. Au sein du pôle Etablissement du programme, la personne recrutée aura pour mission d’assurer l’accompagnement du déploiement du programme dans les établissements d’une zone géographique donnée. Pour ce faire, elle aura pour objectif de : · Promouvoir et représenter le programme auprès des équipes et en appui aux équipes des établissements du réseau d’une zone géographique attribuée ; · Soutenir le déploiement du programme vers les critères d’obtention du label Atypie-Friendly dans les établissements du réseau d’une zone géographique attribuée ; · Relayer les informations entre le programme et les équipes locales des établissements accompagnés et participer à la visibilité de leurs actions. Conditions particulières d'exercice Type de contrat CDD Durée du contrat 18 mois Statut IGE, catégorie A Salaire Selon les grilles de la fonction publique et expérience Niveau d’études requis bac 5 Expérience 3 ans minimum Lieu de travail : Toulouse (31) Quotité de travail : 100 % Les · Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) · Travail sur 4,5 jours/semaine · 53 jours de congés annuels Descriptif du profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau Bac 5, et avez une expérience dans le domaine de l’accompagnement à l’insertion professionnelle ou au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Vous pourrez vous appuyer sur un solide relationnel, d’excellentes capacités organisationnelles et un très bon sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques et connaissances Connaissance de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche • Connaissance de l’insertion professionnelle des acteurs du maintien dans l’emploi • Connaissances des troubles du neuro-développement • Maîtrise du cadre législatif et réglementaire lié au handicap et de leurs impacts sur la vie étudiante et professionnelle • Connaissance de la conduite du changement • Maîtrise des outils bureautiques de base • Maîtrise de la gestion de projets • Collaboration avec des experts scientifiques, métiers et d’usage • Expérience de suivi et d’accompagnement de personnes en situation de handicap • Animation de réseau d’acteurs • Conception et préconisation des aides techniques et outils pour des étudiants porteurs de TND • Veille législative, réglementaire et scientifique dans les domaines du handicap et de l’enseignement supérieur Compétences transverses Autonomie • Sens de l’initiative • Rigueur • Respect des délais • Bon relationnel • Sens du travail d’équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOULOUSE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidature@univ-toulouse.fr