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Consultant en solutions - delmia (f-h)

Versailles
DELMIA
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Aimeriez-vous laisser votre empreinte personnelle sur l'une des solutions de planification et d'ordonnancement les plus avancées au monde ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en Solutions (IPC – Industry Process Consultant).
Au sein de l'équipe Business Excellence de la marque DELMIA de Dassault Systèmes, nous définissons et développons des expériences innovantes pour démontrer les capacités uniques de nos solutions à répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients.
Poste en CDI basé à Vélizy (78)
Vos missions :
En tant qu’IPC vous avez pour mission de maîtriser l'utilisation et la valeur de la plateforme 3DEXPERIENCE à travers les processus industriels.
Vous comprenez comment les produits répondent aux besoins de l'entreprise et contribuez à la création de scénarios réalistes permettant à la force de vente de démontrer la valeur de la plateforme 3DEXPERIENCE.
Vous êtes également capable d'articuler la valeur globale de la plateforme 3DEXPERIENCE.
Maintenir le meilleur niveau d'expertise de sa catégorie.
Contribuer au développement de produits/projets et de modèles d'entreprise innovants.
Capitaliser et maintenir les actifs de démonstration précieux pour soutenir les ventes.
Fournir un retour d'information à la R&D sur l'utilisation des applications.
Soutenir les équipes de l'industrie dans leur objectif d'autonomie.
Assister occasionnellement les clients dans le cadre de POC et d'événements majeurs.
Collaborer étroitement avec l'écosystème interne de 3DS.
Communiquer sur la disponibilité de démonstrations nouvelles ou mises à jour.
Maximiser l'utilisation de la plateforme 3DEXPERIENCE pour l'interaction avec l'écosystème DS.
Définir des cas d'utilisation liés à des processus industriels spécifiques.
Proposer des démonstrations innovantes permettant de se démarquer en tant que leader sur le marché.
Présenter ces démonstrations lors d'événements internes ou externes afin de recueillir des commentaires et d'améliorer leur contenu.
Mettre en œuvre ces démonstrations dans le cadre de projets internes ou en collaboration avec nos partenaires.
Structurer, distribuer et communiquer sur ces démonstrations afin de les mettre à la disposition de la force de vente.
Vos qualifications
Diplôme de niveau supérieur en Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire.
Vous avez déjà une expérience professionnelle avérée dans le domaine (stage et/ou apprentissage inclus).
Forte expertise fonctionnelle dans le domaine de la planification et de l'optimisation de la chaîne logistique, de préférence DELMIA Planning Solutions :
DELMIA Quintiq ou DELMIA Ortems.
Expérience dans le domaine de la fabrication (process + discret).
Attitude positive pour transformer la vision en démonstration.
Vous avez l'esprit de "capitalisation des connaissances" pour créer de nouvelles ressources/documentations qui peuvent être facilement partagées dans le monde entier.
Capacité et volonté de partager les connaissances/informations.
Sens aigu de l'équipe et ouverture d'esprit pour collaborer avec les autres.
Excellentes aptitudes à la communication en anglais.
Capable de voyager de manière ad hoc.
Merci de transmettre votre CV en anglais
Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière :
plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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